“滕老师，我们班一个孩子的奶奶过来送衣服，麻烦接一下哦。”老师眼中，保安是保教工作的得力助手。

     “叔叔早上好！”“阿姨再见！”孩子眼中，保安是像白杨树一样守护幼儿园的安全卫士。

    “师傅，帮忙给乐三班老师打个电话吧？”家长眼中，保安是自己需要帮助时第一个映入眼帘的人。

     “原本只是在这歇歇脚，没想到还有热水喝，真是谢谢啊！”周边居民眼中，保安是有着细腻心思和大爱情怀的热心人。

     潍坊新华幼儿园的保安们说：“进入幼儿园，自己就具备了双重身份，一种是安保人员，另一种就是教师。我们每天和孩子们在一起，要时刻注意自己的形象，给孩子们带去积极正向的影响！”

     为了守住安全底线，构建文明和谐幼儿园，潍坊新华幼儿园把安全工作放在第一位，从小处着眼、细处着手，精益求精、用心实践，将自我的热情投入到为他人服务的工作中去。

 作为幼儿园大门的一张“名片”，保安的言行举止，体现的不仅仅是他们自身的精神风貌和素质修养，同时也代表了幼儿园乃至奎文教育的良好形象。如何提升安保人员的思想认识和服务水平？如何从细节着手落实为家长和孩子做好服务的理念？如何通过榜样作用给与孩子言传身教的影响？

    “您的样子里藏着孩子的未来”，这不仅仅是对家长对老师说的，更是对每一位安保人员的基本要求。为此，幼儿园通过常态化开展专题培训和演练，提升安保人员的专业素养和服务水平。

     耳濡目染下，“儿童中心”的理念已深刻印记在保安们的心中，抬头可见的“和乐家园 幸福童年”品牌标识，也已成为自己的行动指南。孩子们来园、离园时，一句洪亮地问好、一个暖心地微笑、一个动情地拥抱，都是保安们作为一名教育者的最好诠释；家长志愿者执勤时，及时与志愿者沟通协作，共同维护幼儿园门口秩序；幼儿家长需要帮助时，更是有求必应，热心接过家长手中的物品，并及时送到孩子手里；遇到在家长接送区休息的祖辈家长，及时递上一杯热水……

     每天早晚接送孩子时，是大门口最为忙碌的时间段。如何把控大门口接送幼儿时间段的安全，为家长提供便捷舒心的服务？如何避免交通拥堵，确保家长和孩子安全过马路？如何关注祖辈家长的需求，给她们提供驻足小憩的场所？

     幼儿园保安及时关注该时段的情况，并向分管人员提出自己的疑惑和建议。针对保安的意见建议，幼儿园召集相关人员充分研讨交流，结合实际需求，进一步规范秩序、完善流程、健全功能，具体改进措施是：“家长接送区”提供给家长们驻足休息的场所，同时进行人员的分流，避免出现集中在大门口等候的现象；内外主区域1米间隔距离的绘图，改变以往一贯的简易图标，绘制可爱、有趣的卡通图案，提高幼儿互动性，既做到疫情防控间隔距离要求，又同时满足家长、幼儿入园时路线的需要；两通道变为“一大两小”三通道，通过指示箭头一进两出，排队晨检、刷卡、离开，整个过程一气呵成，大大减少了家长驻足引起拥堵带来的隐患；拓宽接送区域，家长队伍按原定路线进行东西方向的延伸，避免产生家长排队至马路上等待的情况；增加安保临时岗，接送时间段护送孩子通过人行横道；升级“5+1护学岗”，带班值班领导、教师、安保人员、社区民警、家长志愿者同时在岗，并延长在岗时间，更好的为孩子们的安全来往做好服务。